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我的工作性质是全天24小时工作或待命，某天下午19点骑车外出购物，不慎在工地上摔伤致残，事发时喝了一点酒，能否评工伤

劳动纠纷

2022-11-16 18:49:21

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。
去办私事外出，不是因公外出的情况下受伤，我个人认为不属于工伤，具体要看工伤部门怎么认定。
您好，发生工伤建议先申请工伤认定，伤残鉴定，以鉴定结果为准
你好！你这个是还可以申请工伤的。
你好，是可以的，做认定再赔偿P
工伤要去劳动局申报鉴定才能赔偿
您好，请问是工作时间受伤的吗
伤的怎么样可以报工伤有社保吗
事故的主要责任是在你自己吗p
你好，你是可以评工伤的。
你好，根据你描述具体情况
这个事可以向公司索赔的
吃饭应酬是单位安排的工作的可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你好，因为公司原因的可以鉴定为公伤
你好，根据你描述具体情况
你好，现在做了工伤鉴定没有呢
你好，这个情况如果是公司要做造成的话是属于公司
工伤认定做了没有现在
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