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我想辞职领导不签字怎么办

劳动纠纷
2022-11-16 22:27:36
共有6位律师解答
  • 你好,辞职的话提前30天交离职报告,30天以后你直接离职就行
  • 提前一个月交离职申请,满一个月后即可离职。
  • 员工要辞职,领导不批准的,员工可以与领导协商,请求其尽快批准;协商不成的,员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。如果是员工的辞职方式不符合规定的,则员工可以更正后再辞职。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
  • 你好,需要提前30天提出离职的书面申请,可以解除劳动合同。
  • 你好,如果公司有过错导致离职,不用签字也可以离职,并要求补偿金
  • 您好,若跟公司已经协商好工资等事宜,可以提前30日书面通知公司离职并保留证据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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