我上班时间是午后1点到7点，6点钟出去吃饭，遇车祸。交通部门认定责任各占一半，我工作的单位给1小时的吃饭时间，上哪吃饭不管，单位没有食堂，和单位没签劳动合同，第三个月出的事，算工伤吗？单位有责任吗？
劳动纠纷
2022-11-16 14:23:03
共有10位律师解答
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您好！员工在单位允许外出就餐时发生了非本人主要责任的交通事故也是会被认定是工伤事故的，因为员工外出就餐也是会被认定是上下班途中，在判断劳动者受到的伤害是否属于工伤也是会根据是否因为工作原因造成的，当员工的意外伤害事故属于工伤都是可以通过工伤保险来索要赔偿的
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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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你好：1、协商不了，可起诉处理。
2、建议详咨涉及诸多法律问题， 说明一下实际
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
