我的劳动合同里没有写明薪资，但是都盖章签字了，而且工作了四个多月了，可以申请劳动合同无效吗，我需要怎么维护一下我的权益
劳动纠纷
2022-11-16 14:25:18
共有12位律师解答
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您好，薪资属于劳动合同的必备条款，没有写明薪资是无效的。和公司协商，补齐劳动合同中关于工资的条款，或者订立附加合同补充清楚。劳动者可以向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。
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您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起 生效，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；如存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销。
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双方签字的劳动合同有效，双方应当按照劳动合同约定的工资发放。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
