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你好，公司约定给我今天发工资，到现在还没有发

劳动纠纷

2022-11-16 15:10:05

工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周期为一个月，也就是至少每月支付一次，超过当月规定的日期发放工资是违法的。如果公司不发工资的话，这更加是一种违法的行为。因此，在公司不按时支付工资或者是不支付工资的时候，劳动者可以向当地人社部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并可要求公司一次性全部支付劳动者已工作的几个月工资
单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
您好，公司拖欠工资是违法行为，可以劳动仲裁维权。
你好，超过30天没有发工资，可以去申请劳动仲裁。
你是在职还是离职状态，有说原因为什么没发吗
您好那您这边可以到当地劳动局投诉的呢
您好，公司拖欠多少钱工资呢
可以先联系一下公司确实情况
劳动仲裁要求发放工资啊
如果在约定的发工资时间没有发工资的，且没有正当理由的，那么就属于拖欠工资。劳动者可以采取法律途径进行维权。一般可以向本公司调解或者直接向劳动局申请仲裁。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你好，公司约定给我今天发工资，到现在还没有发。你好，可以详细说明下情况和你的需求。
拖欠工资，可以通过劳动仲裁主张.
nihao1nih你好可以劳动仲裁的，不能拖欠工资
你可以督促办理，不给解决可以联系当地劳动部门申诉或者仲裁处理
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