法律咨询
企业是否能对职工进行罚款
行政纠纷
2022-11-15 16:56:33
共有1位律师解答
企业并没有对员工罚款或者体罚的权利;但是因为员工在工作过程中由于自身过错,给企业造成经济损失的,企业可以要求员工进行赔偿,赔偿数额可按照劳动
合同
的约定,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。所以,企业不可以对员工罚款。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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