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厂区拆迁员工赔偿的标准是什么

征地拆迁
2022-11-15 19:17:53
共有21位律师解答
  • 你好:如果单位按规定支付的话,是按工作年限满一年补偿一个月工资。
  • 你好,如果拆迁情形被认定,需要赔偿N的补偿
  • 搬迁可以做被迫离职,是变迁到哪里呢?
  • 协商解除劳动合同是按照N+1补偿。
  • 你好,要看下签定的劳动合同内容
  • 一般一年一个月支付经济补偿金。
  • 你好有无合同约定,可以申请的
  • 您好,建议您与厂方协商处理。
  • 按照前12个月平均工资补偿
  • 您好,请问是怎么搬迁的呢
  • 您好,根据实际案情而定。
  • 你好 如有需要可以联系
  • 根据工作年限获得相应赔偿
  • 你好市外搬迁可以赔偿的
  • 你好,根据你描述是员工赔偿,你工作多久了
  • 看具体情况,才判断,劳动合同中的约定
  • 需要看你工资情况以及搬迁距离
  • 员工赔偿要按年限来赔偿
  • 工作多久了呢?有劳动合同吗?
  • 您好。你工作年限来经济补偿的啊
  • 按照工龄给予经济补偿金,如果提前解除劳动合同,还需要额外多加一个月的经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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