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有人伪造我签字了一份劳动合同，怎么追责？怎么要经济赔偿？

劳动纠纷

2022-11-15 17:47:08

你好，这种情况下可以视为没有签订书面劳动合同，可以要求支付双倍工资。
通常未规范签署的，是事实劳动关系的可以要求双倍工资
你好，属于伪造合同，可以向对方索赔或者走诉讼流程
伪造劳动合同要承担下列法律责任：如果导致合同无效的，需要按照自己的过错向对方承担赔偿责任；如果劳动者已经付出劳动的，用人单位仍然需要依法向其支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
你好具体在单位工作久了
你好，需要解决哪方面的问题
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