请问，我在某厂工作6年，最近公司突然要把我们水处理部门合并入电厂，要求我们岗位和电厂的某岗位进行合并加大我们的工作量。然后现在对我们8个人进行培训并竞争留岗，最终只留4人，剩下的4人会进行调岗降薪并不再上交五险一金，那请问最终被调岗的这些人可以申请劳动补偿吗，补偿是以什么形势进行补偿
劳动纠纷
2022-11-16 08:50:06
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
用人单位调岗降薪违法变更劳动合同的，劳动者单方面解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿而不是双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。 -
可以要求支付经济补偿金
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
剩下的4人会进行调岗降薪并不再上交五险一金，请问最终被调岗的这些人可以申请劳动补偿吗，补偿是以什么形
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
剩下的4人会进行调岗降薪并不再上交五险一金，请问最终被调岗的这些人可以申请劳动补偿吗，补偿是以什么形
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
调动岗位员工不愿意,能够得到补偿吗
劳动合同纠纷
公司给员工调岗，员工可以拒绝吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
剩下的4人会进行调岗降薪并不再上交五险一金，请问最终被调岗的这些人可以申请劳动补偿吗，补偿是以什么形
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司裁员的补偿及人员去留问题
经济性裁员
企业可以单方面调动员工的岗位吗？
裁员案例
员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？
劳动争议案例
单位进行经济性裁员，劳动者拒绝接受，怎么办？
解雇裁员知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位进行经济性裁员，拒绝补偿
裁员补偿