劳动纠纷
2022-11-22 11:33:53
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你好，按照《劳动合同法》第38条、第46条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。追问：我在单位干了五年，单位当时也没有书面通知，是当面口头通知我不用我了，我在诉讼书上写的是无理由辞退，单位接到开庭通知时通知解答：你好，社保到劳动监察大队举报投诉处理追问：调解书上写着再无其他劳动争议也可以吧？
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你好，补缴社保可以到劳动监察反应情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
