法律咨询

农民工的工资拿不到，要了几次了，对方总是推。不给明确的答复。

劳动纠纷

2022-11-20 14:16:17

直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
农民工的工资拿不到，要了几次了，对方总是推，可以去劳动仲裁
您好，可以通过诉讼或者劳动仲裁的方式追回被拖欠的工资
依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
您好，可以通过律师协助协商或提交仲裁拿回工资。
是否有对方的身份信息，有的话我们这边可以协助
多久了？投诉到劳动监察，再不行，起诉强制
你好，一共是多少钱呢，你们是在哪里呢
您好；还有多少工资？是可以起诉处理
您好，是否有合同？可以直接起诉的
可以直接去起诉要求对方支付工资
农民工的工资拿不到，具体看下
可以到劳动局申请劳动仲裁。
你好，建议去申请劳动仲裁。
你好那你可以依法要回的呢
欠了多少钱？可以劳动仲裁
你好，请问拖欠多少工资呢
可以打官司啊，你合同有吗
你好，可以来进一步咨询
有对方个人信息可以追究
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
这种情况需要尽快去法院起诉，以免过了时效
任何时候都不应该拖欠工资可以起诉要回
请问，是否签署劳动合同？是和第三方签署的吗？
您好，请问具体是拖欠了多少呢？可以跟我说说
你好，可以申请劳动仲裁。
拖欠工资，可以通过劳动仲裁主张.
你可以搜集证据联系当地劳动部门仲裁处理
你好，你这边一共欠你多少钱，你的想要做
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部29个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

包工头跑了，农民工该找谁要工资

劳动合同纠纷 2635

老板不给农民工工资怎么办，要了好几次都不给

我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无

01:20

拖欠农民工工资新规定，不予批准单位新项目开工？

农民工 3813

19年的工资到现在都不给解，打电话不接，打给另一个老板，每次

老板拖欠工资不给的，劳动者应该及时与其协商，约定明确的支付期限和支付方式；协商不成的，可以立即去向劳

人咨询过

继续咨询

报车险时这5句话千万不能说，否则拿不到一分钱！

交通事故保险理赔 38867

我的老板拖着工钱不给，要了几次了又不给。

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

人咨询过

继续咨询

农民工工资要不到怎么办，对方就是不肯给，就是说没钱

我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无

人咨询过

继续咨询

私人老板欠工资老是推，推了好几月，打电话光说过几天，可是一直

私人老板拖欠工资，劳动者可以采用以下方式进行处理： 1、与老板协商； 1、与老板协商； 2、协商不成

人咨询过

继续咨询

我们上个月已经拖欠快20天工资了，可是老板老是说两三天给，一

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未

老板拖欠工资，一直都是不回复，都是说过几天几天，信息也不回，

这类型的纠纷问题你可以委托律师代为提起诉讼解决。

我们的的工资克扣不给开找了很多次，总是来回踢球推卸责任

用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

人咨询过

继续咨询

公路工程质保金返还的法律规定是怎样的？

质保金返还依合同约定。如合同未约定，可协商或诉讼解决。操作包括：审查合同条款，确定返还条件；协商返还

劳动争议加班费基数依据合同约定。有约定按约定，无约定可协商或参照集体合同。若仍无法确定，可依据同工同

10月11日辞职，国庆假期四天能算工资吗？

国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在

公司将在4月份支付3月份的工资。3月份的工资将从4月份的社会

员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动

语音厅直播签了合作协议，签了三个月协议，没有保底工资过不了，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

人咨询过

继续咨询

我未成年打暑假工干了十几天给老板说不干了，老板说不给发工资怎

若老板不发工资，可先与老板协商，要求支付工资；协商无果可向劳动局投诉，提交相关证据；如投诉无效，可申

人咨询过

继续咨询

你好，在一家商场物业，做了三天被辞退，告之没有工资，这个要怎

可申请劳动仲裁并提起诉讼。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动仲裁委提交申请书；

人咨询过

继续咨询

咨询一下试岗期七天，公司一个月薪资是有责底薪5000➕提成，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权