公司入职半年多，但没有签劳动合同，现在因为疫情公司要解散，请问之后该如何维护自己的合法权益呢
劳动纠纷
2022-11-15 11:20:00
共有4位律师解答
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公司入职半年多，但没有签劳动合同，劳动仲裁
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你好，可以申请证据，起诉两倍工资补偿。
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您好，具体了解下你的情况追问：四月份入职，当时签的试用期合同，试用期两个月，两个月转正之后公司并没有补签正式劳动合同，也没有缴纳社保以及个人所得税，平时工作经常外出所以公司没有打卡制度，但是有工作群，现在因为疫情严重，公司这边准备解散，年底找工作也不容易，所以想了解下有没有可能最大程度上维护自己的权益
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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