法律咨询
员工提起
仲裁
,申请社保和双倍工资,裁决后是终审裁决吗?企业是否可以去法院提起上诉?
劳动纠纷
2022-11-16 08:35:36
共有7位律师解答
第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
不是必然一裁终局,要看数额。裁决书上会载明的。详情可到律所面谈。
你好,社保不属于仲裁受理范围,企业可以上诉或者申请撤销。
你好,请具体描述一下事情,如有问题可继续追问
您好,可以的,可以向法院提起上诉。
1、只要没签劳动
合同
,责任就在公司;
2、可以申请仲裁,仲裁前准备好事实
劳动关系
的
证据
;
3、仲裁时可要求双倍工资赔偿及补缴社保
您好, 是终局裁决,但企业也可以向法院提起诉讼。
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