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请问我提交了辞职书但是辞职日期没到被通知提前走了这样算被迫离职吗？

劳动纠纷

2022-11-14 17:47:34

员工递交了辞职报告，按照合同法双方应提前在一个月通知对方，如果员工递交了辞职报告说明你个人会在一个月后随时可以走人，对企业来说如果有合适的人接替工作，他以随时通知走人，但要经本人同意。
不算，你这个是自己提出离职，只不过提前30天是说最迟30天之后，公司不同意你也可以走，至于提前法律没说不可以，上到哪天工资就计算到哪天。
一般是提前一个月通知单位的。如果有疑问可以协助
辞职日期没到被通知提前走了不算被迫离职
你好，不属于，而是直接协商解除。
您好不算，被迫离职不是提前离职
不算。你表明了离职的意愿，表示公司方没有强迫你离职的意思，那么对于你的离职予以积极答复，也是一种正面处理方式。
不算。已经申请了离职，具体时间可以公司和你这啥确定
你好，这种情况算员工自愿辞职
劳动合同上面是如何规定的呢？三天还是一个月
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