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公司的合同只有姓名和岗位，工资待遇什么都没填，这个有效吗？

劳动纠纷

2022-11-14 14:03:42

你好，合同双方签字，不违法，不违反公序良俗就有效
您好，有效的，工资是多少钱
劳动合同上不写工资待遇，但是其他部分的条款完备合法的，是有效的。用人单位需要与劳动者重新协商工资待遇的条款，补充进合同中或者签订新的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。《劳动合同法》第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
您好，属于无效的，合同一式两份
你好，应当填好再签字，否则公司可能填的金额较低

追问：签完合同后我拍了个照片

解答：一般公司都会填最低工资标准
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