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用人单位的这种做法是否合法
其他
2022-11-14 10:32:14
共有4位律师解答
你好,如果用人单位存在违法用工可以通过法律途径维权V
如果公司未侵害劳动者的合法权益,未违反法律法规,不会怕劳动者向劳动局举报。如果公司侵害劳动者的合法权益,则劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服时向人民法院提起诉讼等方法维权。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
你好,请问是个什么样子的案子
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