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我想请假可是领导说我请假次数太多不给批怎么办
劳动纠纷
2022-11-21 08:39:31
共有5位律师解答
要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度!若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。
你好,你是请事假吗?事假原则上要经过用人单位批准的,并且可以不发放工资的。建议要看你们公司的员工考勤制度对请事假的约定。
公司一般有管理制度,但请假理由充足有权请假
主要是看请假的理由是否合规
请假不批,劳动者可以向
劳动监察
部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的,用人单位应当依法批准。请事假是需要扣工资的。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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