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劳动者过失给公司直接造成经济损失 公司劳动者全额赔偿 合理吗
劳动纠纷
2022-11-14 16:11:22
共有5位律师解答
劳动者过失给用人单位造成损失的话,用人单位可以要求赔偿的,
你好,因为个人工作原因造成的损失是要进行负责的
劳动者视为造成公司损失,如果是故意或者重大过失,应当承担赔偿责任。用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
法律依据:
《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
一般不需要全额赔偿的
如果公司和员工在劳动合同中,约定了员工的赔偿责任,并且公司在可以完成举证责任的情况下,员工需承担相应的赔偿责任
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