不由人在工作当中被第三方伤亡，雇佣人和雇主的赔偿分配是怎么分配的
劳动纠纷
2022-11-15 12:47:21
共有12位律师解答
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雇佣关系因工负伤的，享受以下人身损害赔偿项目，不能获得工伤赔偿：医疗费；护理费；交通费；营养费；住院伙食补助费；误工费；辅助器具费；残疾赔偿金；丧葬费；死亡赔偿金；其他。佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔 偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承 担连带赔偿责任。
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您好： 只能起诉到法院由法官来判定主次责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
