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已经口头解除劳动合同员工突发疾病死亡，用人单位需要赔偿吗

劳动纠纷

2022-11-11 16:15:26

如是在工作中突发疾病死亡，用人单位是承担责任的。
如果48小时内死亡的，要赔偿一百多万
没正式解除不算的可微帮你研究下
是自身就有的疾病还是工作原因引起的疾病
员工认可解除劳动合同的可以主张不是工伤
在岗工作就是存在劳动关系
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