劳动合同过期大半年，才找我签，我可以拒签吗
劳动纠纷
2022-11-10 22:15:09
共有5位律师解答
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您好可以拒签，并且主张第一个月未签合同月份的双倍工资，以及工作年限的经济赔偿金SG
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你好，请问你入职多久了？
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当事人可以拒签劳动合同。经用人单位与劳动者协商一致，则可以签订；协商不一致的，任意一方可以拒签。订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用等原则。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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