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2003年7月与公司签定为期一年的劳动合同,后04年7月又与公司续签一年,但05年6月期满后未再次续签,现公司意图与本人解除劳动关系,请问赵律师,公司行为是否属违反劳动法行为?谢谢!

公司企业
2006-01-23 21:32:17
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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