法律咨询
怎么区分是否为非全日制临时工?
公司企业
2022-11-02 22:09:17
共有3位律师解答
全日制用工就是有固定时间上班、固定时间下班、固定日期休息,这种叫全日制用工,那么与之相反的就叫非全日制临时工,OK?
很简单,全日制一天干8小时,非全日制一天干4小时。超时就是非全日制。
临时工不属于非全日制用工。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多。非全日制用工每周工作时间累计不超过二十四小时,平均每日工作时间不超过四小时,以小时计酬为主。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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