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和非全日制用工有关的法律法规
公司企业
2022-11-04 11:48:04
共有2位律师解答
您好，您可以去法律法规网站搜索。
关于非全日制用工的法律规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资。法律依据：《
劳动合同法
》第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动
合同
；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动
合同的履行
。
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