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劳动仲裁与法院起诉有什么区别吗?

劳动纠纷
2022-10-28 08:59:49
共有6位律师解答
  • 劳动纠纷案件,仲裁前置,必须先仲裁,才可以向法院起诉
  • 你好,若是劳动关系需以仲裁为前提。
  • 你好,劳动纠纷必须先申请劳动仲裁!
  • 具体是什么案件纠纷的
  • 劳动仲裁法院起诉由民事审判庭进行审理。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向法院起诉,起诉法院必须为仲裁委员会所在地的法院。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务,是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理民事案件,确认民事权利义务关系,制裁民事违法行为,保护当事人的合法权益,教育公民自觉遵守法律,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利进行。第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
  • 有关工人与单位的劳动争议方面的问题是必须要先经过劳动仲裁才可以到法院起诉,劳动仲裁的结果不服,就可以到法院起诉,如果对劳动仲裁的结果认可,就不用到法院起诉,劳动仲裁就生效。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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