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劳动仲裁流程应该怎么走呢

劳动纠纷
2022-10-26 22:54:21
共有19位律师解答
  • 当事人先向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;再由劳动争议仲裁委员会决定是否受理,劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;被申请人需要提交答辩书;提交后仲裁庭开庭审理、调解;最后由仲裁庭做出裁决。
  • 你好,可以去当地管辖的劳动局进行咨询H
  • 你好,需要先写仲裁申请立案后等开庭p
  • 先去劳动局咨询,然后申请仲裁就可以了
  • 你好,很高兴为你提供法律咨询服务。
  • 你好,根据你描述是处理劳动仲裁的
  • 你好,请问是什么情况的劳动仲裁w
  • 劳动仲裁要写申请书,准备证据材料
  • 您好,可以到劳动部门进行申请。
  • 你好,可以委托我们介入起诉
  • 准备相关证据材料和申请书
  • 你好 这边可以教你维权
  • 你是原告方还是被告方呢
  • 劳动仲裁的流程如下:
    1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请,书面确有困难的,可以口头提出;
    2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;
    3、决定受理的,在开庭审理之前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
  • 可以通过法律途径申诉维权
  • 你是什么原因要提起劳动仲裁的?
  • 提交材料立案,审理,开庭裁定。
  • 你好,您这边在哪申请劳动仲裁的呢
  • 您好,您先去有管辖权的仲裁委立案,仲裁委排期后会给您发开庭通知的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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