法律咨询

本人在一家小型私人公司打工,无签劳动合同,辞职离开公司,公司拖欠我上个月工资不发(已经拖欠3个月了,老板一直不肯见我,不让我进公司)我该如何采用合法途径取回工资?去劳动局怎么举报,需准备什么资料?

劳动纠纷
2007-09-03 14:21:09
共有7位律师解答
  • 你可以通过两种方式来主张你的权利,一种是向劳动监察部门举报,另一种是提起劳动仲裁,但无论是那种方式,你都需要向有关部门证明你和单位之间劳动事实劳动关系的存在,最好也可以证明你的工资数额。
  • 有哪方面证明呢?
    是否叫同事出面证明呢。如果这些同事出面的话,会影响到他们日后在厂里的工作啊。

    还有其它方法吗?为什么解答不能详细点呢?
  • 你只要提供证据证明与公司的劳动关系及工作时间,至于工资报酬应由公司举证。
  • 徐律师说的对
  • 比如说你的工资单,你在公司的出勤记录,你与客户接触时往来的证明等等。
  • 你有证据证明你在那里上班,证明单位欠 你工资,不签合同也能起诉对方。你也可以申请劳动仲裁。建议你请个律师帮你
  • 无签劳动合同,举证相对困难,建议还是委托律师帮助代理。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中