我是2005年12月24日开始上班以前老板跟我说的是一个月基本工资是1500元然后按照提成算..因为在上班期间我未听清楚老板到底是把我的工资是怎么算的我就去问 然后老板后来说的居然越来越少 每次问的都不一样 到了06年1月19日我跟老板说因为我外公生病现呆在医院我必须在过年前去看一下他 并提出请假可能年底不去上班了 可是老板到最后却把我的工资说成只有872元 没有基本工资 我跟老板没有劳动合同 我们并打了起来 （两人都有皮伤） 到了派出所解决不了问题可能需要去法院他并叫我请好律师 请问高贵的律师我该怎么办呢难道打工真的这么难吗？？？
证券投资
2006-01-20 22:21:38
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律师解答共有1条
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工资应该有,只要你老板承认就可以,至于没有书面劳动合同,但确实存在着事实劳动关系,那么就可以了.至于你们之间发生殴打行为,人身损害赔偿主要是根据双方过错来分配责任,这么小的事情,我想也不大可能闹到法院的!
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律师你说我会有工资吗?如果去了赢的机会该是谁多呢因为没有证据劳动合同之类的我会说的过他吗?我是做业务员的希望您能帮我一把好吗?
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我想请问他们这样做有道理吗?可以告他们吗?他们是代表政府的呀?我们能赢吗?
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咨询一下,我可以和他打官司吗?
孔德忠律师已解答获取解答 >
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这种案件大概多小钱一场?你也说到会赢,那如果我这个借钱的朋友他现在什么物业都没有,那我打赢了,会不会拿到相应的钱?
陈国华律师已解答获取解答 >
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