我在一家私人企业上班,经常加班不说,还没有休息天,就连五一,十一等国家规定的假日也只有两天,甚至一天,这些还可以容忍,最可气的是,工资没有按时发,我们是实行的年薪制,但就连我们自己也不知道工资标准是多少.到最后他愿意给多少就多少,我们以前每个月只拿生活费,还有一大部分还没拿.现在已经到2006了.工资还不知道在哪里,也不知道能拿多少.而且最后发工资的时候还没有明细帐,也不知道在哪里扣了钱,为什么要扣?扣多不.都知道.因为不知道标准是多少?现在还要逼着我们签合同.而且一签就是五年,如果不签,他就可以把标准放的很低很低我们也没话说.因为我们又不知道标准是多少.我们该怎么办呀?????
行政纠纷
2006-01-18 11:17:07
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
