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临时工旷工一天扣三天工资合法吗
劳动纠纷
2022-10-12 10:16:16
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律师解答共有4条
临时工扣三天工资是不合法的。
邓育英律师
2022.10.11 22:42:10 解答
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一般不太适合以罚款来处理
陆歆律师
2022.10.12 07:50:20 解答
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旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬,但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
找法网咨询顾问
2022.10.11 20:32:36 解答
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您好,不合法!公司可不支付当天的工资,但不可以克扣另外两天的工资。
袁观红律师
2022.10.12 10:16:16 解答
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