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你好,劳动仲裁有时间限制吗

劳动纠纷
2022-10-12 16:59:18
共有22位律师解答

  • 你好,尊敬的当事人,请问您的诉求是什么呢?
  • 您好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
  • 你好,是要申请劳动仲裁吗,这个有的
  • 是有的,一般来说仲裁时效是1年
  • 你好,劳动仲裁是有时间限制的
  • 你好,劳动仲裁时间是一年的了
  • 劳动仲裁的时效一般是一年时间
  • 你好,请问是被拖欠了工资吗
  • 你好,是否已经离职状态w
  • 你好吗,一年的诉讼时效
  • 劳动仲裁的实效是一年O
  • 劳动争议仲裁有时间限制。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效限制,可以随时提出仲裁申请。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
  • 你好!劳动仲裁一般是一年的时效
  • 可以通过法律途径申诉维权
  • 是有时间限制的, 有一年的时效
  • 您好,你这边是要申请劳动仲裁吗?
  • 有的,仲裁时效是一年哦
  • 有时间限制的,有什么可以帮助的B
  • 你好!是有的,一年的有效期
  • 您好,劳动争议申请仲裁有效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
  • 你好,请问是什么时候的劳动纠纷问题呢
  • 有的,一般有效时间是一年的哦
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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