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刚上班一个月，没签合同，辞工，一个工作日，他不放人

劳动纠纷

2022-10-13 13:56:35

你好，用人单位在一个月内没有与劳动者签署劳动合同，劳动者可以追偿双倍工资w
你好，未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿
你好，可以到相关的劳动部门投诉
你好有签署其他入职协议吗
还没有签合同，想要辞职，公司不放的处理方式：可以提前三十日以书面形式通知用人单位，依法解除劳动合同；超过一个月未满一年未与劳动者签订合同的，应每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
试用期内提前三天以书面形式通知公司
你好，根据你描述的情况，可以起诉
你好，现在是想主张赔偿还是什么呢
那没办法，只能按正常程序去辞职
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