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怎么处理甲方单方面解除劳动
合同
劳动纠纷
2022-10-10 14:26:16
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解除劳动合同的情形有:劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。
具有《
劳动合同法
》第四十条情形之一的,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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2022.10.10 14:26:16 解答
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