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分公司关闭,公司要求调动去其他城市可以拒绝吗

劳动纠纷
2022-10-10 16:58:51
共有10位律师解答
  • 可以申请被迫离职,要求公司进行经济补偿。
  • 你好,可以拒绝的,建议和公司协商解决。
  • 你好,可以拒绝,要求支付经济补偿金
  • 您好,可以拒绝.需要作出赔偿.
  • 可以主张要求经济补偿的
  • 公司调动工作地点不愿意去,若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位与劳动者协商不成不能继续履行劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
    有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 可以的,这边是可以要求公司赔偿
  • 调岗是需要得到员工同意的
  • 具体什么情况,有没有申请劳动仲裁
  • 你好,可以拒绝的,并要求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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