1998年企业改制。由原来的国有改为有限公司。我们每个在职职工出资2000元作为一个股份。全厂共募集股金600万元。企业又拿出原来积累的工资储备金1000万元按1：1.667配股给股东。2000年有职工辞职，企业要求其将股权转让。而并没有让辞职人员自愿找受让人，更没有给转让人协议转让股权的机会。只给了2000元的原始股本金。
涉外纠纷
2006-01-19 07:58:05
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现在员工的股份为工商登记为准，当然如果有代为持股隐名投资要结合相应协议考虑。但以你说的情况，当初以工资储备金的配股，没有特殊情况应该属于职工股东。
股东离开公司，如果没有特别约定，不一定要转让股东，如果转让就受让人和价格应该由双方协商确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
