法律咨询

您好，我想咨询下，签订了劳动合同未缴纳社保，用人单位是否应该承担法律责任

劳动纠纷

2022-10-10 17:53:44

可以要求用人单位补交，而且还要看这个社保没有交缴是不是另有其他约定，看这个补交的款项是多少。
你好，按照法律规定需要给你们缴纳社保
你好，可以要求单位支付经济补偿金的
用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保。缴纳社保是以实际劳动关系为要件的。只要存在事实劳动关系，用人单位就应当依法为员工办理社会保险并及时缴费。没有劳动合同不影响办理社保。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
您好，为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，用人单位未依法缴纳的，须承担法律责任。
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