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单位没有给我买社保最后赔偿一年的工年龄只能赔偿一个月的工资吗？

劳动纠纷

2022-10-09 16:41:59

你有权要求单位支付社保费用。具体金额以你应该缴纳的社保为限。网络提供信息有限，具体事宜请你联系我细谈。
双方协商好这样赔偿是合法的。
你好你在公司上班多久了啊
如果用人单位没给员工缴纳社保，需要按照给员工造成的实际损失来赔偿；如果员工因此而与单位解约的，单位需要按照员工在本单位的工作年限，每满一年补偿其一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
你一共在这个单位工作了多久？
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