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国庆节不给三倍工资明天休息还要扣三天假

劳动纠纷

2022-10-06 07:42:41

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律师解答共有4条

你好，不合理，可以向劳动监察部门投诉v

吴国公律师

2022.10.04 15:59:23 解答

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你好，如果克扣工资这些可以打电话投诉

揭志文律师

2022.10.06 07:42:41 解答

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你好，公司不发工资是违法的了

陈世炫律师

2022.10.03 23:31:37 解答

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国庆放假是带薪的。国家法定节假日不上班的，休假期间不扣工资，也就是说按正常月薪领取。而根据国家规定，国庆节的法定节假日是1日、2日、3日三天，这三天如果加班的，则单位要支付三倍工资给员工，后四天（4日、5日、6日、7日）是支付两倍工资。法律依据：国庆放假是带薪的。国家法定节假日不上班的，休假期间不扣工资，也就是说按正常月薪领取。而根据国家规定，国庆节的法定节假日是1日、2日、3日三天，这三天如果加班的，则单位要支付三倍工资给员工，后四天（4日、5日、6日、7日）是支付两倍工资。法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

找法网咨询顾问

2022.10.03 22:27:24 解答

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国庆节不给三倍工资明天休息还要扣三天假

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