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国庆节法定节日不放假，还不给三倍工资

公司企业

2022-10-04 15:56:27

你好，如果用同等条件调休的方式也是可以的。
国庆节法定节日不放假，还不给三倍工资
您好违法的呢您可以投诉的
你好，建议去劳动纠察队举报。
法定节假日是三倍工资的
劳动者在国庆节上班，如果是十月一至三日，则不给三倍工资是违法的；如果是在其他休息日上班且没有补休的，至少会有双倍工资；有补休的，则没有双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
你好，你可以要求劳动仲裁，节假日三倍工资
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