法律咨询
医院只给员工放假,不给实习生放假,这种情况违法吗?
劳动纠纷
2022-09-29 16:05:08
共有1位律师解答
你好,因什么放假,放多久假
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
学校国庆节不放假违法吗?
其它
4595
医院不给实习生放假,这样做对吗?不对?我什么解决方法
可以与单位进行协商处理
人咨询过
继续咨询
2022实习学生劳动合同书
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不支付加班工资违法吗
01:02
2345
私企端午节不放假违法吗
假期待遇
886
公司过年不放假违法吗
企业法律顾问
3965
医院实习期间法定节假日不给实习生放假违反劳动法吗?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
暑期实习生辞职申请书
医生
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆节放假带薪吗
01:10
2345
单位装修放假却扣员工工资?不合法!
劳动动态
37929
在医院实习期间,法定节假日不给实习生放假违反劳动法规
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
酒店实习生辞职申请书
医生
324
医院实习生,国庆不放假,说医院规定不放假,是否违法
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
大年三十,医院不给实习生放假,违法吗
您好,大年三十,医院不给实习生放假,不违法。
人咨询过
继续咨询
医院实习生在节假日不放假算是违法吗?
医院实习生节假日不放假,但是应当轮休。
人咨询过
继续咨询
医院过年不给实习生放假合法吗?
春节不发放工资是不合法的。但一般每月按约定的日期支付即可,不需要年底付清,但当月的工资还是要付清的。
人咨询过
继续咨询
医院不给实习生放法定节假日,有没有触犯劳动法?
违反劳动法,可协商,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据相关的法律规定,发生劳动争议,
人咨询过
继续咨询
公司裁员,现在安排假期该怎么办?
或申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
突然解雇了我。怎样补偿我?
你好,可以向劳动监察队投诉
人咨询过
继续咨询
要是公司一直找不到合适的人选,想辞职怎么办?
你好!可向劳动局投诉
我想问一问产假结束公司搬迁怎么赔偿
产假期间公司搬迁导致致使员工产假后无法履行劳动合同的,产假后用人单位与员工解除劳动合同需要提前30天
按照公司规定提前一个月申请辞职,老板不到半个月就让我离开怎么
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
工厂用星期六,星期天调正常班,合法吗?
公司随意调班,跟你的描述,都不满足劳动法规定赔偿的。首先你的周六周日 这个所谓双休日是哪来的?劳动法
你好我现在抖音加入了一个工会签了合同现在我不干了想退怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权
餐饮店因为一个差评扣员工1000合法吗
不合理。企业有权管理绩效但不能单因单一评价随意罚款过重,可能违反劳动法规定。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权