退休后，又打工在工作中左手拇指指断了怎么办
劳动纠纷
2022-09-28 13:47:52
共有17位律师解答
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任 。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
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您好，从事雇佣工作中受到的伤害，雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等。赔偿标准协商不成可到法院起诉解决。
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您好，退休后再就业属于劳务关系，如果在工作时间发生的伤亡企业也是有协助处理的责任的，具体情况或未陈述的问题请继续提问也可以直接电话沟通
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
