没有签订劳动合同拖欠工资的怎么办
劳动纠纷
2022-09-28 16:51:31
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根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据我国《劳动法》的相关规定，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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你提供存在劳动关系的证据，可以申请劳动仲裁。
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你好，可以据此向劳动局投诉，主张赔付。
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