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公司让我们外出去别的单位实习培训，培训协议规定实习期三个月，约定服务期三年。但是我没有签协议，离职需要赔偿吗
劳动纠纷
2022-09-26 19:46:46
共有2位律师解答
《
劳动合同法
》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
如果没有签订培训服务协议，不用承担责任
追问：
感谢赵律师，如果公司依旧让我赔偿，我可以劳动仲裁吗
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