法律咨询
非全日制劳动
合同
被开除有赔偿吗
劳动纠纷
2022-10-26 22:23:39
共有7位律师解答
您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如与单位协商一致解除,您可获得 入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付 加班费等情况可一并要求赔偿。
您好,劳动合同违法辞退都是要补偿2n的
是劳动合同就是可以!违法解聘
你好兼职被开除没有赔偿
非全日制合同辞退没有补偿金,非全日制用工是相对于全日制用工的一类特殊的用工形式。全日制用工合同主要包括以下内容:工作时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、职业安全卫生等条款
您好 您这边是想问辞退是吗
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