法律咨询
公司入职三个多月了,没签劳动
合同
,如果现在离职,还能告他吗
劳动纠纷
2022-09-26 16:20:26
共有4位律师解答
没签劳动合同的为不定期
劳动关系
,劳动者可以辞职。在离职的时候可以要求用人单位支付二倍的工资,不支付的向
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
你好 具体什么情况可以说一下 我们为您解答
你好 离职多久了 可以申请劳动仲裁
您好,用人单位不发工资或者拖欠工资、未签劳动合同、未交社保均属于劳动用工违法行为;可以向劳动监察大队投诉,也可以申请仲裁主张劳动者权益。建议在律师指导下收集证据,以免错失收集证据的机会,而处于被动。有问题,可以来电咨询。
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