劳动者在工作前就已经提前说好了只做7到15天的短期工作 但到离职时公司一定要劳动者要做到他们所规定的时间才给结算工资与提成 不然就不发放给劳动者应当得到的工资与提成 这样我们劳动者应怎么处理才能拿到所得的工资与提成呢？
劳动纠纷
2022-09-26 20:26:23
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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双方协商处理工钱的问题，处理不成，可以向劳动局投诉处理
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你好！你可以去申请劳动仲裁。
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