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您好，本人女50岁，在单位工作整14年，我的劳动合同是一年一签的，2022年十月31日到期，公司以年龄到了为由，八月31日就不让我上班了，让我写辞职书，我没有写，因合同不到期，公司单方面违约，想申请劳动仲裁，我该怎样操作

劳动纠纷

2022-09-26 00:23:57

你好，需要支付经济赔偿金给你的
您好！辞退你的证据有吗？
您好，需要提交仲裁申请书和证据。
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