你好发生工伤个人在多久可以做工伤认定
劳动纠纷
2022-09-25 14:42:23
共有7位律师解答
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您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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伤情稳定后可以进行，对用人单位提起劳动仲裁及相 关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保 的情况也可一并要求赔偿。建议电询，为您进一步分析。
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您好，正常是一年内，您是有劳动纠纷需要咨询么。
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