法律咨询

你好，我在餐饮当服务员，我问经理国庆放不放假，他说国庆放假了谁来上班，而且一号二号不能休息，也没有三倍工资，只补休三天怎么办，是违法吗

公司企业

2022-09-23 12:42:17

有工资。《劳动法》有相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。并且劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
违法的，可以找劳动监察大队反映情况

追问：这还是一个日料高档餐饮，工资还很低
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国庆七天如果上班都是三倍工资吗

劳动合同纠纷 232

月薪26天怎么算，我厂办公室是26天，8小时/天，拿月薪；如

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

法定节假日上班节后休息有三倍工资吗

劳动合同纠纷 1400

今年端午假期不调休放假三天,国家法定假日加班工资怎么算

今年端午假期不调休放假三天,国家法定假日加班工资怎么算

国庆节只放1号1天假，2号晚上强行上夜班，不旷工。我们是劳动

可以向劳动局投诉的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

国庆节放假带薪吗

国庆节放假带薪吗

01:10

期间的最后一日是法定休假日怎么办

期间的最后一日是法定休假日怎么办

你好，我在个体户开的耳店工作，每月休息三天，国家节假日不放假

可以申请劳动仲裁

你好，我们国庆节没放假，也没有所谓的三倍工资，家里有事休半天

国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费

我是劳务公司派到一公司上班，国庆节放假1天，而且是正常上班工

您好，您可以要求支付三倍工资

我在工厂上班国庆不给放假，工资给是三倍，说了也不给放，我想直

关于劳动合同规定（一）、规章制度必须合法所谓合法，包括内容合法和程序合法。根据《中华人民共和国劳动法

请问国庆节假期国家规定为8天，公司只放6天假，9.30号开始

违反法律规定，可以向劳动监察部门投诉。

打扰你休息了，如果在一个店里上班，没有休息天，休息的话还要扣

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

非法人企业的具体范畴包括哪些？

非法人企业包括下列企业： 1、个人独资企业； 2、合伙企业； 3、企业法人的非法人分支机构； 4、中

我是公司的员工，公司要开户，然后我拿着营业执照和银行工作人员

是可以通过诉讼解决的

开民宿需要营业执照吗？

民宿需要营业执照。开民宿需要取得6个证件，分别是卫生许可证、营业执照、税务登记证、特种行业许可证、消

社区卫生服务站法人和主要负责人谁的权利更大

1、法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 2、负责人是

我的朋友开了一家公司，这个监护人有什么风险？

公司监护人是什么

公司让我做法人，需要承担什么风险与责任

企业法人需要承担的责任与风险包括:刑事责任风险、民事责任风险提及行政处罚风险等

表哥叫我做法定代表人有什么风险？

您好，如果公司有违法犯罪行为，法定代表人可能会被处罚甚至判刑

我营业执照用的是大写的数字，广告招聘可以用小写的吗？

您好，必须区分大小写的！

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安宁市律师呈贡区律师富民县律师晋宁区律师禄劝县律师石林县律师寻甸律师宜良县律师嵩明县律师五华区律师盘龙区律师官渡区律师西山区律师东川区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权