法律咨询

我在工作的时候，突然发病了公司有没有，责任

劳动纠纷

2022-10-23 13:07:53

根据现行的相关法律规定来看，如果是在上班时突然发病一般不算工伤；但是如果能够证明发病是因为工作的原因而导致疾病的突发的话，那么就可以认定为工伤，要求用人单位来对其进行相关的赔偿。
您好，具体是什么病，和工作性质有没有因果关系。如果是工作原因造成的可以申请工伤认定。
看发病原因，之前是否有高强度的工作等等，来看公司是否有对我们健康权进行侵权
您好，要看是否是因为工作原因导致的，您可以申请工伤认定。
如果你生病和公司有关，属于职业病范畴，则公司承担责任。
那需要看看是什么病，和工作性质有没有因果关系。
您好，一般情况突发疾病公司是没有什么责任的、
您好请问是什么疾病？可以具体沟通
您好，这个是什么原因要崩的几倍
您好您是在什么时间发病的
你好，建议申请劳动仲裁
国务院《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行；调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。关于医疗事故赔偿标准等，《医疗事故处理条例》亦有明确规定。建议您进一步向我咨询，以获取专业建议！
您好，建议先到设区的市级劳动能力鉴定委员会做工伤鉴定，根据工伤等级确定赔偿数额。
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
您好，公司有救助的义务和责任。
您好，请问您的病情是遗传病吗？这个需要具体情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部15个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在公司上班生病公司有责任吗

劳动合同纠纷 6365

我在上班时间，突然发病，公司是否有责任。

在公司上班生病属于职业病的，应当认定为工伤，公司负责任；劳动者因为自己原因生病，公司不负责任。劳动者

吴勇波律师

广东经国律师事务所

公司犯法员工有责任吗

公司犯法员工有责任吗

01:10

员工在上班时间突发疾病,单位是否有责任

劳动合同纠纷 235

装修工人工作时受伤，房主是否有法律责任？

承揽合同纠纷 12443

装修工人工作时受伤，房主是否有法律责任？

我父亲在打工的地方患病了，老板有没有责任任

如果劳动者在工作期间做无关工作的事受伤，老板一般没有责任。劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤，由

广东易恒律师事务所

工伤受伤者是否有责任

工伤受伤者是否有责任

01:27

公司员工在工作时间将人打伤，公司有责任？

故意伤害罪 30690

公司员工在工作时间将人打伤，公司有责任？

在单位上班时间突发病公司有没有责任

您好：上班时间如突发自身疾病，公司不承担责任。

工人在工地突然生病，公头有责任吗？

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

我在上班时突然生病公司有责任吗？

你好，是什么病，职业病还是其他？

在上班时间突然生病了公司有责任没有

可以要求公司按照非因工受伤为由承担责任。

债主住到欠债人家里怎样处理

债务追讨 160

上班期间突发疾病，公司有没有责任？

你好，你说的情况，单位不承担责任

债务转让怎样操作才是合法的

公司债务 75

属于工伤，怎么赔偿

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

债务人死亡了该起诉谁

债务追讨 100

雇佣关系。是否需要承担责任？

是否是在从事雇佣活动中死亡？死亡原因是什么

债务人的财产有哪些

债务追讨 45

我想咨询一下，工伤报销流程是怎样的

工伤保险报销程序：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工经治疗伤情相对稳

债务人不偿还债务的如何处理

公司债务 40

我在工厂食堂吃急性肠胃炎，我应该要求赔偿医疗费用

你好单位承担赔偿责任

债主住在欠债人家里的犯法么

债务追讨 60

暑假工人受伤了怎么赔偿？

按照工伤条例处理

员工上班期间突发疾病

法律分析：上班期间突发疾病的，如果不属于职业病范畴的，只有出现因突发疾病导致死亡或在发病48小时之内

南宁工伤十级伤残能赔几万

法律分析：工伤十级伤残赔偿金额要根据实际的受伤情况来确定，主要赔偿项目包括一次性伤残补助金，一次性伤

姜基本情况男，今年58岁 21年3月份在天津工地受伤，大

法律分析：如果是因工伤导致伤残的，可以根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为标准，确定伤残等

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权